Offre d’emploi : directrice des communications

L’emploi du féminin a pour unique but d’alléger le texte. Le poste est ouvert sans discrimination à toutes identités de genre.

Principaux défis

Sous la supervision de la direction générale, la directrice des communications participe à l’élaboration et l’exécution des stratégies de communication permettant le rayonnement de l’organisation et de ses programmes.

Elle travaille en étroite collaboration avec les responsables des différents projets et initiatives et a pour mandat:

  • L’élaboration de la stratégie de communication marketing;
  • La planification et l’exécution des campagnes marketing;
  • La gestion des relations publiques;
  • La gestion de l’image de marque;
  • La planification et la supervision de l’exécution de projets de communication;
  • La gestion et l’accompagnement de l’équipe de communications;
  • La gestion de la performance;
  • La gestion des fournisseurs;
  • Autres tâches connexes

Expérience et profil

  • Tu vois les choses en GRAND, et tu n’as pas peur des environnements qui bougent rapidement
  • Tu es avide de tendances numériques/sociales/médiatiques
  • Tu as d’excellentes aptitudes en français (oral et écrit) et une bonne connaissance de l’anglais
  • Tu maîtrises les outils informatiques et les moyens de communication électroniques

Les incontournables

  • 7 ans d’expériences en communications
  • Expérience en gestion d’équipe
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Excellentes capacités analytiques et pour la réflexion stratégique
  • Aisance à planifier et livrer plusieurs projets à la fois
  • Personne d’équipe axée sur la collaboration

Pourquoi travailler chez Écotech Québec ?

  • parce que tu seras fière de travailler dans une organisation qui améliore le monde
  • parce qu’on a une équipe du tonnerre !
  • parce qu’on offre une flexibilité horaire
  • parce que tu as la possibilité de faire du télétravail
  • parce qu’on a de beaux bureaux lumineux (on insiste pour t’y voir une fois par semaine)
  • parce qu’on t’offre un environnement pour développer tes compétences
  • parce que le bien-être de notre équipe est une priorité

Conditions

  • Contrat permanent à temps plein (35h/semaine)
  • 4 semaines de congés payés + 2 semaines entre Noël et le jour de l’an (à la discrétion de l’employeur)
  • Contribution REER et programme d’assurance collective
  • Date d’entrée en fonction : juillet 2023

Expression d’intérêt

Tu penses correspondre au profil? Soumets ton curriculum vitæ accompagné d’une lettre décrivant ton intérêt pour le poste . Seuls les candidats retenus seront contactés.