Offre d’emploi : directrice des communications

L’emploi du féminin a pour unique but d’alléger le texte. Le poste est ouvert sans discrimination à toutes identités de genre.

Principaux défis

Sous la supervision de la direction générale, la directrice des communications participe à l’élaboration et l’exécution des stratégies de communication permettant le rayonnement de l’organisation et de ses programmes.

Elle travaille en étroite collaboration avec les responsables des différents projets et initiatives et a pour mandat:

• L’élaboration de la stratégie de communication marketing;
• La planification et l’exécution des campagnes marketing;
• La gestion des relations publiques;
• La gestion de l’image de marque;
• La planification et la supervision de l’exécution de projets de communication;
• La gestion et l’accompagnement de l’équipe de communications;
• La gestion de la performance;
• La gestion des fournisseurs;
• Autres tâches connexes

Expérience et profil

• Tu vois les choses en GRAND, et tu n’as pas peur des environnements qui bougent rapidement
• Tu es avide de tendances numériques/sociales/médiatiques
• Tu as d’excellentes aptitudes en français (oral et écrit) et une bonne connaissance de l’anglais
• Tu maîtrises les outils informatiques et les moyens de communication électroniques

Les incontournables

• 7 ans d’expériences en communications
• Expérience en gestion d’équipe
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Excellentes capacités analytiques et pour la réflexion stratégique
• Aisance à planifier et livrer plusieurs projets à la fois
• Personne d’équipe axée sur la collaboration

Pourquoi travailler chez Écotech Québec ?

• parce que tu seras fière de travailler dans une organisation qui améliore le monde
• parce qu’on a une équipe du tonnerre !
• parce qu’on offre une flexibilité horaire
• parce que tu as la possibilité de faire du télétravail
• parce qu’on a de beaux bureaux lumineux (on insiste pour t’y voir une fois par semaine)
• parce qu’on t’offre un environnement pour développer tes compétences
• parce que le bien-être de notre équipe est une priorité

Conditions

• Contrat permanent à temps plein (35h/semaine)
• 4 semaines de congés payés + 2 semaines entre Noël et le jour de l’an (à la discrétion de l’employeur)
• Contribution REER et programme d’assurance collective
• Date d’entrée en fonction : juillet 2023

Expression d’intérêt

Tu penses correspondre au profil? Soumets ton curriculum vitæ accompagné d’une lettre décrivant ton intérêt pour le poste . Seuls les candidats retenus seront contactés.