Offre d’emploi : directrice des communications
L’emploi du féminin a pour unique but d’alléger le texte. Le poste est ouvert sans discrimination à toutes identités de genre.
Principaux défis
Sous la supervision de la direction générale, la directrice des communications participe à l’élaboration et l’exécution des stratégies de communication permettant le rayonnement de l’organisation et de ses programmes.
Elle travaille en étroite collaboration avec les responsables des différents projets et initiatives et a pour mandat:
- L’élaboration de la stratégie de communication marketing;
- La planification et l’exécution des campagnes marketing;
- La gestion des relations publiques;
- La gestion de l’image de marque;
- La planification et la supervision de l’exécution de projets de communication;
- La gestion et l’accompagnement de l’équipe de communications;
- La gestion de la performance;
- La gestion des fournisseurs;
- Autres tâches connexes
Expérience et profil
- Tu vois les choses en GRAND, et tu n’as pas peur des environnements qui bougent rapidement
- Tu es avide de tendances numériques/sociales/médiatiques
- Tu as d’excellentes aptitudes en français (oral et écrit) et une bonne connaissance de l’anglais
- Tu maîtrises les outils informatiques et les moyens de communication électroniques
Les incontournables
- 7 ans d’expériences en communications
- Expérience en gestion d’équipe
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Excellentes capacités analytiques et pour la réflexion stratégique
- Aisance à planifier et livrer plusieurs projets à la fois
- Personne d’équipe axée sur la collaboration
Pourquoi travailler chez Écotech Québec ?
- parce que tu seras fière de travailler dans une organisation qui améliore le monde
- parce qu’on a une équipe du tonnerre !
- parce qu’on offre une flexibilité horaire
- parce que tu as la possibilité de faire du télétravail
- parce qu’on a de beaux bureaux lumineux (on insiste pour t’y voir une fois par semaine)
- parce qu’on t’offre un environnement pour développer tes compétences
- parce que le bien-être de notre équipe est une priorité
Conditions
- Contrat permanent à temps plein (35h/semaine)
- 4 semaines de congés payés + 2 semaines entre Noël et le jour de l’an (à la discrétion de l’employeur)
- Contribution REER et programme d’assurance collective
- Date d’entrée en fonction : juillet 2023
Expression d’intérêt
Tu penses correspondre au profil? Soumets ton curriculum vitæ accompagné d’une lettre décrivant ton intérêt pour le poste . Seuls les candidats retenus seront contactés.